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    握手一样。

    这样的情况一直持续到两人抵达八楼的大会议室门口。

    ‘接下来，是最近新成立的特殊教育部的业务执行状况，由性奴经理丽香报 告。’

    站在会议桌旁的丽香相当的诱人，由于身材高挑，所以窄裙的群摆比桌面略 高，透过桌面的反光让三角裤内蠕动的光景一览无遗。

    ‘等一下，在报告之前，要先检查。’

    ‘是的。’

    丽香自动将窄裙的裙摆拉高过腰际，就近坐到主席旁的高背椅上，那是一张 特别调高的椅子，坐垫的地方比桌面还高出许多。丽香双脚很习惯的跨在扶手外 侧，将阴部毫无保留地展现在会场。

    丽香小心的控制着阴部肌rou的松紧，让湿亮的阴部像怒放的花朵，将震动中 的玩具不停地吞吐扭动，有时抖落渗漏出的yin水，连菊花蕾中的跳蛋也跟着忽隐 忽现。

    ‘这是根据……上星期的２０６２企画案所做的……工作执行。请主席…… 及各位主管…………鉴核。’

    丽香红润的脸颊透露出兴奋，略显迷蒙的眼光在环顾着四周危襟正坐的男人 们。最后望向站在主席另一旁，专属总经理室的女特助，用哀求的眼神请示检查 的结果。

    ‘好了，这样可以。你就保持这样的姿势继续报告吧！’女特助的眼神十分 轻蔑。

    丽香的秘书将桌上的资料递给丽香。

    ‘这样子……是。’丽香点头。

    ‘今天要提出的２０６３企画案，是根据本年度的公司专属性奴调教纲要所 提出的近程计划，执行的时间是这个星期。’

    丽香的秘书依照往例将简报资料用单枪投影在墙上。

    ‘首先是针对本部的女性员工将进行调教训练计划。’

    另一边的电视墙上播出了数位女性员工在其他部门办公室接受轮jianian调教的录 影。

    ‘为了让本部同仁能快速增进性器的开发度并同时增进性技巧。本周计划针 对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的性技调教。’

    丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大腿跟部揉搓，像是企图舒缓僵 硬的肌rou。

    ‘报告书由第五页开始是本周新调进本部门的新人基本资料。’

    ‘从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行调教训 练。’

    ‘希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服 务，强化与客户的关系，达成提高本公司竞争力的目标。’

    ‘后面五页是本星期的调教计划及各单位配合的调教时间表和方法说明。接 着的是上星期本部门员工的调教训练成果的问卷评估及成果检核统计。’

    ‘请大家看一下有什么问题。’

    丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香发现大家几乎都将目光移回自 己身上。

    ‘ＯＫ，针对本部门１５位性奴员工下月份的调教训练计划，上星期五已经 有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经做了修正，本星期若有有什需要 修正的意见请记得发文给本单位，以便修正计划。’

    ‘接下来的阶段是经理性奴丽香本周的调教计划。’

    丽香拿起另一本将近二十页的资料。

    ‘本报告分成三个部份，第一部份是上星期调教的成果报告，由于上周主要 的调教目的是要大家对于性奴丽香的rufang有更深入的认识，所以将调教重点放在 丽香rufang的展示和依据指定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因rufang受到刺激， 使全身所产生的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激性奴的 rufang，目标是让丽香达到高潮。’

    一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄rufang的照片打在墙上，录影的部份则 在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。

    ‘现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的rufang，看来 已经达成预定的目标了。’

    ‘第二部份是本星期性调教的流程计划。说明的重点在调教的方式，以及各 部门配合的时间和参与的人员。’

    ‘上星期你让大家接力玩rufang，这星期要让大家玩你哪里呢？’

    ‘本星期的调教重点是性奴丽香的阴蒂。就是这个地方。’

    丽