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萧逸临时改变了主意，在快下班时他赶到了公司，在回公司的路上他打电话

    给刘伟东让他通知公司中高层人员下班后别走，他要召开一个紧急会议。

    当萧逸走进公司会议室的时候，人员基本都到齐了。萧逸先让各部门的经理

    回报一下目前各自工作的情况，随后重点询问了工程施工和销售的情况。对于工

    程施工萧逸知道的不多，所以他问完以后只是听和本子上记录着。当销售中心回

    报时，他的话就明显地多了起来。除了询问每天的销售记录、周销售情况和月度

    总销售业绩，还询问了客户情况以及广告推广等方面的事。最后萧逸说道：「各

    部门的工作在各位部门经理和马总工、刘主任等协同努力下做得很不错，不过这

    仅仅是刚刚开始，很多更难更重的工作还等着大家呢。前几天公司召开了一个特

    别会议，会议的主题是成立海南萧氏集团和进行股份配发的事宜。我想在１

    ５天内大家就会看到一个全新体制的新型企业集团的诞生，到那时在座的都有可

    能成为这个集团的第一批股东。所以希望大家除了认真努力地做好本岗位本职工

    作以外，还必须更多地横向交流与沟通，为集团的发展为我们大家共同的未来献

    计献策。」

    萧逸的话如同春天的惊雷一样炸开了，他刚说完就引起下面的一片议论声。

    等议论声小了一些以后，萧逸又说道：「股份配发最主要的就是看每个为集团所

    作出的贡献以及每个人的能力、水平等，所以要想得到相应的股份，大家就不要

    在吝啬什么了。另外，集团成立后将组建一个全新的公司——土地投资公司，我

    们要进军房地产的一级市场之中，开海南房地产行业的先河。这是一项风险巨大

    但是收益也是巨大的投资，所以我们一定要谨慎再谨慎进行这个投资。我宣布采

    取自荐与推荐相结合的方式，从公司每个部门抽调里抽调一个人，组成这个公司

    的筹备组并展开前期的工作。这件事由刘主任具体负责，明天中午之前我要见到

    这个组的全体成员。」

    「萧总，我能问一下您刚说的这个筹备组对人员的具体要求吗？」

    萧逸的话音刚落吴迪便问道。

    「嗯，基本有三

    点要求，一是了解国家的土地政策，了解海南土地整理和出

    让的法规；二是熟悉海南全岛各市、县尤其是重要的市县情况，了解和熟悉土地

    资源以及土地等级的划分；第三点最为关键，就是能够判定出每一块土地的价值

    和未来升值的空间有多大。我能想到的就这么多了。」

    萧逸提出了他自己能想到的基本要求，这三点基本要求可谓是：虽不中亦不

    远矣。

    萧逸说完后，吴迪站起来说道：「我自荐报名，要求加入筹备组并成为地产

    投资公司的一员。」

    吴迪的情况俞莉都跟萧逸说了，看到她站起来自我推荐一点都不感到惊奇。

    不过为了做做样子而是也想听听吴迪还有没有别的什么理由，所以他并没有直接

    答复吴迪，而是向吴迪问道：「说说你的理由可以吗？」

    「好的，第一萧总刚才要求的三点我个人认为我都具备，只是还不够系统。

    我想筹备组组建后在全方面系统工作的保证下，会很快地将之系统起来。第二