第十五章 升職了，可以用貢獻點換一名新助理 (第1/2页)

    

第十五章 升職了，可以用貢獻點換一名新助理

    一週後，測試部門的結果出來了，李志峰的方案很有效。

    週會上，秦助理很罕見地沒有來參加會議。反而是平時很少開口的鄭組長滿臉笑容地親自主持了會議，大力表揚了李志峰和蔣冬。

    李志峰看到同事們投來的驚詫和羨慕的目光，滿足感和成就感油然而生，得意滿滿的樣子完全寫在了臉上。

    蔣冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑著小聲和他說了句，“這次不知道會獎勵多少貢獻點啊。”

    李志峰看蔣冬在那笑嘻嘻的，心裡突然有些小小的不爽，畢竟這東西都是他做的，蔣冬只是個傳話的，憑什麼也能分功勞啊。

    “李博，今天你注意看員工系統，我聽說部門主任對咱們小組這次的進展很滿意，已經給咱們幾個申請了貢獻點獎勵。”

    “你和我嗎？”

    “還有鄭組長。”   蔣冬神秘地笑了笑，“鄭組長在這個組熬了快兩年了，加上這次的獎勵，貢獻點應該湊夠了。”

    “夠升職了？”

    “是啊。組長往上是部門副主任，不過咱們部門現在沒有空缺，鄭組長應該會調去其他部門。”

    “是嘛。對了，秦助理今天怎麼沒來？”   今天的會場少了個大美女養眼，李志峰還挺不適應的。

    “呵呵。”   蔣冬把聲音壓得更低了，“李博，我聽說秦助理和鄭組長鬧翻了。”

    “啊？怎麼搞的？”   李志峰看了眼，鄭組長旁邊坐著的是他的另外一個助理，相貌和氣質比起秦助理來說遜色了不少。

    “可能就是因為這個方案的事情。”

    “因為我這個方案？”   李志峰驚訝道。

    “一會出去說。”

    散了會，蔣冬拉著李志峰站在走廊的拐角又多說了幾句，他們各自的助理也在旁邊跟著。

    蔣冬說道，“秦助理那天不是擋著你，不讓你見鄭組長麼，鄭組長後來知道了這件事，以為你是找他說那方案的。”

    “是這樣？”   李志峰眼珠子轉了轉，心說不用以為了，他當時的想法還真是這麼回事。

    “嗯，然後鄭組長就和秦助理吵起來了，呵呵。”

    李志峰還想多問幾句，楊玉蘭在旁邊插了句嘴，“你們還上不上班啊，在這裡說這個那個的，別人看著呢。”

    “不說了不說了。”   蔣冬看了眼楊玉蘭，意味深長地笑了笑，朝李志峰擺了擺手，“記得回去查貢獻點。”

    “嗯。”

    李志峰和蔣冬各自回了辦公室。

    登陸員工系統一查，居然多了120個貢獻點！

    李志峰狂喜，因為他清楚地記得，從正式員工升為副組長需要100個貢獻點。那他現在已經夠了！

    他連忙點選【提升職稱】。