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分卷阅读30 (第1/2页)
他,仿佛要看透他的心思一般。然而看了半天,他竟然放弃了,竟直接点了点头说道:“好啊!那你跟我走吧!我们回公司走流程。”许俊麟有些意外,他看了一眼卫泽安,感觉事情不可能这么简单。便问道:“你确定?”卫泽安拉过他的手,说道:“确定,你上次说分手,我不也让你走了?你说怎样就怎样,都听你的。”虽然心中透着狐疑,许俊麟还是跟着卫泽安去了公司。上午九点,公司例行周五总结会。卫泽安本来并不需要参加,但今天他却带着许俊麟,亲自主持了会议。许俊麟全程沉默的坐在财务部的位置,他不明白,中层会议为什么要带着他一起列席?由于卫泽安的参与,会场一片安静。这位总裁极有威信,关于泽安集团的背景许俊麟之前就有耳闻。卫泽安的背后是卫氏资本,听名字就知道是搞投资的。国内有许多新兴产业都有卫氏的投资。掌门人仍是卫泽安,虽然他有个大哥,但是他大哥的情况……就算他还活着,以他的身体状况也不行。这两年卫泽安一直把重心放在了自己的泽安集团上,他并未靠卫氏资本的半点资金支持。然而这两年卫泽安所提出的人文居住理念,已经在国内各大中型城市里全面铺陈开来。如果不是有个和他旗鼓相当的二皮脸做竞争对手,他的地产规模估计要比现在大出一倍。虽然对方的理念和他不同,一个主打人文,一个主打商业。在心里默默骂了陆成俨一百遍,卫泽安便开始开会了。他清了清嗓子,说道:“按道理来说,大家的周五例会不应该由我主持。但是今天有两个特殊的人事调整,特意由我来宣布一下。”底下众人交头接耳,之前也没听说有人事调度的事啊?卫泽安清了清嗓子,说道:“原财务部总监林立本,升任总公司最高行政总经理。”听完这个人事调度以后,林立本差点蹦起来。要知道,总公司的总经理是受董事会委托的企业最高行政管理人员。其下各个职能部门都是配合与支撑总经理进行业务开展的部门,因此各部门包括财务部也都受命于总经理。林立本这是直接跳了一大截,高升啊!旁边的众人立即和林立本握手,可怜林立本心里高兴的翻了天,表面上仍旧要维持着自己最基本的体面。没想到卫总如此器重我,我终于有机会大展拳脚了!接下来卫泽安笑了笑,说道:“恭喜我们的林总,今晚请我们吃饭啊!那么接下来,我再宣布一下另外一条人事调整通知。原总公司财务部总监的职位,由许俊麟来顶上。”作者有话要说: 嗨呀,就这么高升了,真是气死个人勒!宝宝们快快撒花支持呀!仍然会有随机红包掉落,掉落率高高哟!后天入V,倒计时一天!嘻嘻嘻!...,,第21章在宣布完这条人事调整通知后,整个会场里一片鸦雀无声。因为在座的众人,多数不认识许俊麟其人。直到有人指出来,才听到了然的声音。