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分卷阅读50 (第2/2页)
视频这边派来的工作人员暗暗松了口气。上面特意叮嘱了,今天的采访属顾灼灼这边最需要看顾,因为其星蓝粒都是老油条了,唯有顾灼灼是个纯新人。要是出什么状况,或者因为不适应导致采访效果不好,工作人员是要担责任的。然而不愧是剧组上下一致好评的新人,工作人员暗想,顾灼灼不仅不怯场,还会主动带话题,说话做事滴水不漏……这真的是个刚刚空降娱乐圈的新人吗?太不可思议了!“哈哈哈,第七个问题,”记者问:“你的理想型是什么样的?”顾灼灼顿了顿。记者精神一震,眸光一闪,难道终于问到让他局促的问题了吗?这可是爆料的好机会!“理想型啊……比我大五岁的。”顾灼灼说完,盯着记者,仿佛在说下一题啊你愣着干嘛。“?”记者问:“这就没了?为什么?我能问问五岁有什么含义吗?”顾灼灼正色:“幸运数字。”记者被他看得满头是汗,根本没法儿就这个问题继续展开,只得艰难地看看提纲,又开始问之后的打算啊,在剧组的生活啊,喜欢什么颜色啊……顾灼灼一一配合,完了到了重头戏。“最后,有网友问,你是怎么参与到这个众星云集的剧里来的?”记者问:“据公开资料显示,你不是科班出身,是怎么与钟声签约的呢?又是怎么得到这个机会的?”哈图脸色一变,柠檬视频的工作人员也懵了。这种诱导性的问题之前绝对没有出现过,准备好的提纲是由几方一起审核过的,不可能放出这种问题。懒猫新鲜事的指示?还是这个记者自作主张?又或者是中间哪里出了差错?柠檬视频的工作人员出了一身汗,站起来就想打断记者,哈图和小唐也从角落站起,却见顾灼灼抬手压了压,示意他们坐下。顾灼灼表情一点都没变,仍旧轻松自如:“当然是因为我优秀了。”记者:“……?”顾灼灼坐直身体,对着镜头认真道:“钟声文化是一个历史悠久的老牌娱乐公司。最早提出艺人经纪和影视制作两大板块并行的运作方针,近二十年制作了许多脍炙人口的经典电视剧,也有许多优秀的演员诞生。比如……”记者目瞪口呆,听顾灼灼像报菜名一样滔滔不绝地讲述钟声多么多么好。“……钟声的企业文化是每个钟声人刚进公司就要学习的,我们新人更是秉承着这个理念bb……”记者头晕目眩。“我们公司对于潜规则,走后门等种种丑恶现象深恶痛绝,致力于打造公平竞争,良性发展,人人都有透明晋升通道的企业环境……”“所以,如果你有才华,欢迎将简历投给钟声文化,邮箱地址见官网。让我们每个人都能做自己的主人,自己养自己。”顾灼灼微笑总结。☆、第24章第24章记者默默收好录音笔,带着视频资料千恩万谢地离开。顾灼灼一改刚刚明媚的表情,浑身气场沉下,看着她远去的背影:“怎么回事?”没人说话。柠檬视频的工作人员刚刚还庆幸顾灼灼应付了过去,现在又开始慌了。“对不起,不知道是提纲的版本出了问题,还是我们和懒猫的沟通出了差错,