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青林从没隐瞒自己管理组织和手下的手段，因为这与其说是手段，不如说是组织或公司的规章制度……按通俗说法，即绩效、绩效考评。

绩效/绩效考评以检非违使星球实行的“积分制度”为基础，辅以各种细致末梢板块的加分或减分，最终出“检非刀的年度成绩”。

青林照“年度成绩”褒奖优秀者，同时也开除拖后腿哒~

高层刀本不查，毕竟他们与其说是“高层”，不如说是“刀”，标准武斗派。但盖不住他们中有真正聪明的，例如暗堕三日月，例如jianian妃一期，又例如奋发向上，常常得NO.1的检非违使星球.第一本丸.压切长谷部，等等。

这些刀发现了毛茸茸的小漏洞，在和AI盖提亚试探与反试探中，觉察到考评的存在，也觉察到青林那张漂亮脸蛋下的资//本//家本质……没有免费午餐，只有等价交换。

说句实话，当意识到青林的做事原则后，这些聪明刀反而松了口气：仁慈是上位者的美德；但过分仁慈，不分好坏与下属功绩的仁慈，却是史上最可怕的缺点之一。

哈哈哈，至少我们不用担心阿鲁金为养我们破产了！——这是暗堕三日月当时说的话

但松口气后，知晓了这点的高层刀们又开始为难。

对检非违使星球上的高层刀来说，他们是检非违使星球上的居民，是检非违使……与居住在本丸，头顶“本丸刀”标签，干着时之政府分发工作的本丸刀截然不同。

因此，就算同是青林的刀，他们依旧要从“检非违使星球”这个角度思考问题。

简单的讲，就是自古纠结的地域说。

再简单的讲，就是抱团。

检非违使星球的高层刀觉得因为“年度成绩”不合格被开除丢脸，所以他们拒绝他们的团队、他们的星球出这种渣渣。

然而当他们知道考评时，“年度成绩”已差不多出炉，就差青林这个阿鲁金的签字……不仅差“已阅”签字，还有下属的“开除通知单”签字。

这个时候，高层刀们唯一能做的，就是赚制度的空子，让那些“开除名单上的刀剑”暂无法开除。

于是，就出了那些渣渣刀搞事的事件。

高层刀为这些渣渣到搭建了舞台，甚至还给他们弄了个搞事对象。

按照高层刀的剧本，这些渣渣刀就算智力不行，好歹还有刀剑付丧神该有的武力值……结果，渣渣不愧是渣渣，竟然不选武力，反选恶心人的手段！

同时，让高层刀为难的，还有jianian妃一期的反应。

他们承认让jianian妃一期当饵有些过分，但就最近事件，最能团结一切可以团结，啊呸，是最能招黑的，非jianian妃一期莫属。

jianian妃一期没有拒绝，甚至跃跃欲试。他不仅主动参与计划，还提出让本丸某些心情不平的刀剑加入……既能粉饰太平，隐藏他们的小小手段；又能缓和检非刀与本丸刀，好吧，重点是缓和他和本丸刀间的关系。

于是，计划就以jianian妃一期为主的开始。

然后，以jianian妃一期为主的结束……特么的，以谁都没有想到的方式：恶心人事件发生，jianian妃一期不顾洗澡期间该有的状态，直接跳窗，紧接着跳，好吧，介于刚巧有船在那里，所以没有跳海，只跳到小船上。

他这一跳窗与跳船，就等于渣渣