仙界公务员升职手册 第32节 (第1/3页)

    若是只要供奉香火就能得到自己想要的东西，做这种等价交换，那么天庭和凡间那些贪官污吏又有什么区别？

    知微点了点头，这么说来，香火供奉只是一种努力的途径之一，事情的发展大都讲究一个机缘，也很少有人把全副身家都压在求神拜鬼身上。

    供奉香火对于大多数凡人来说更是一种仪式，拜得不止有神仙，还有人们的精神寄托和信仰。

    所谓心诚则灵，大抵如此。

    = =

    知微回去歇息了一日，到了回归天庭的第二日清晨，她收到了宝镜仙君的传音，说是德月仙君召她们前往兰月殿西侧殿，召开全体人员会议。

    这次会议的主题内容也同来年七夕的筹备有关，德月仙君在会上提出了要重组班子的想法。

    如果今年兰月殿收揽功德的成绩继续下滑，那么下滑的势头很有可能就控制不住了，所以必须做出改变。

    从前掌殿将业务人员分为三处，由每处轮流主理七夕，从明年开始不再以处为单位，而是分为三支队伍。

    每年的主理人由明镜、宝镜两位仙君轮番担任，而三支队伍的队长则采用竞争上岗的方式，自主报名参加，所以在任仙官皆可报名。

    这个方式很是新颖，是兰月殿中从前从未听过的方法。

    今年轮到宝镜仙君主理，她坐在德月仙君下首，笑着望向德月仙君：“这法子听起来甚好，只是不知三位队长可有什么彩头？”

    “自然是有的。”德月仙君轻轻一挥手，案前就多了一个缠丝玛瑙托盘，上面搁着三样法器。

    “这是前儿司建阙的恒水仙君送来还人情的，若是今年比之往年更上一筹，就将这三样法器分给三位主事的仙官。”

    德月仙君拿出的三样法器都是极好的东西，闪着只有高阶仙品再有的熠熠光泽。

    知微尚未进入天庭之前，就曾经见过这个像黑曜石一样可以缠在手上的手链，不论大小还是形状都和当初楚音给父亲渡劫的那法器一模一样。

    若是能把这法器赢回来交给父亲，父亲满二百岁后即将迎来的这次渡劫就不必发愁了。

    入职这么久以来，知微第一次生出了心动的感觉。

    第35章

    几位仙君话音刚落， 钟沁就第一个请缨出战，理由就是自己刚刚筹备完成今年的七夕佳节， 有着丰富的筹办经验。

    思娴听得直撇嘴：“有经验办砸了吗？”

    今年成绩可以说是非常不理想。

    知微气得在衣服下面拧她。

    德月已经将此事全权交由了宝镜， 对于钟沁的积极表态，宝镜仙君并没有当即给出回复，而是道， 今天暂时不定这三个人选，请大家回去之后斟酌思量， 有意向的可以写申请报名， 最终根据定下的人选再划分区域。

    回去的路上， 蓝岚和知微结伴而行。

    蓝岚和思娴的看法难得一致， 觉得钟沁能力平平， 做起事情来声势大成果小， 宝镜未必会选她。

    知微却不这么想：“我觉得会。”

    蓝岚不解道：“这又是为何？”

    知微不答反问：“你觉得领导挑拣下属，最看中的特质是什么？”

    蓝岚道：“是有能力吗？”

    “不。”知微否定道：“是听话。”

    可以能力不够， 可以干得不够好，但不能不服管，不听话。

    钟沁虽然不说多么出类拔萃， 但能力是够用的， 更兼她如今有想法竞争九品仙君的职位， 所以不论什么样的差事， 只要分配给她，她都能不讲条件地应下来，可以说是指哪儿打哪儿。

    宝镜仙君作为明年七夕的主理人， 且一心想要将事情办好， 自然也不能免俗。

    蓝岚一直是较真的性子， 听了这话后对着知微不依不饶追问道， “做下属就要听话吗？如果上司们说得也是错误的呢？那又怎么说？”

    知微想了想，道