这个公司不能再待下去了! (第1/2页)

    下定决心后，荧在某求职APP上填写了自己的信息，试探性的了解一下目前的形势，感觉想跳槽换个差不多的工作还是挺轻松的，于是上班的时候鼓足勇气去填写了离职申请，很快就被人叫去小会议室了，让她在里面等一会，一会有人会来找她聊聊。

    唔，，一会要怎么说呢？身体不舒服要回家休养？想家了，要回自己老家？其实荧还挺舍不得这里的，公司各方面都还比较让自己满意，尤其是不知道为什么这个项目的老大非常看重自己，主动提出涨薪，还说要重点培养，自己就这么提离职还真不知道怎么和对方解释，总不能说自己是因为陷入三角恋想离职的吧？

    不过荧担心的这一切都是多余的，因为打开门进来的人不是预想的HR或者项目负责人，而正是罪魁祸首艾尔海森！

    “怎么？想离开了？”

    来人拉过一个椅子，在离荧非常近的位置坐下，吓得荧赶紧挪屁股，换到另外一个椅子上坐下。

    “怎么是你来和我聊。。。”

    “毕竟我享受了管理级别的福利，偶尔还是要帮忙分担一下这方面的事情的”艾尔海森面不改色的说着离谱借口。

    “你。。算了，也一样把，是，我想离职”这样也好，反正如果是这家伙，就不用去编理由了。

    “我想你之前涨薪的时候，并没有好好看新合同。”

    一份合同放在桌面，推向荧，荧顺着对方手指指的地方一看，这。。。这特么是竞业协议？？还是3年？？

    看着荧一副震惊的样子，这份合同的罪魁祸首愉悦的勾了勾嘴角，提醒如果辞职的话，3年内不可以再找同行业的工作，末了还特地用手指了指下面荧自己的签名。

    “嗯，我想想，刚毕业的大学生，本专业的工作一共工作不到一年，然后出现3年的空窗期，到底是什么样的公司会采用这样的员工呢？还是说你想转行了？”

    “我这个级别的新人，怎么会有这种合同？！”再三确认后，荧实在想不明白，自己当初看见涨薪幅度确实开心得昏了头，可这种协议怎么会出现在刚工作不久的自己身上？？

    “你能力超群，公司当然不想放过你这个潜力股”

    明明是夸奖的话，但是在男人嘴里说出来却又感觉阴阳怪气，荧知道自己能力只能算是中等偏上远远没达到被公司另眼相看的地步。回想起之前的种种以及今天的事情，真相估计只有一个了。

    “难道是你。。。”

    看到对方终于弄明白情况，艾尔海森起身收回合同，让荧别在会议室发呆了，赶紧回工位干活，然后率先出门了，没多久项目负责人又笑嘻嘻的进来，让荧安心工作，还画了一阵子大饼。荧说那能不能不坐在艾尔海森旁边了，负责人依然笑嘻嘻的拒绝了，还说荧什么要求提出来都可以考虑，但是这个不行。

    你们果然是一伙的！！

    哇。。。怎么办啊卡维。。。荧泪目

    因为爱尔海森似乎只会在没有工作内容的时候sao扰自己，荧故意把活卡到下班之后完成，火速收拾东西示意坐在出口方向的男人起身。

    而男人丝毫没有起身的意思，只是上身改为靠着椅子，修长的双腿把过道堵着严严实实，示意荧直接从他腿上跨过去。荧人命的卖出一只脚跨过时，腰部被男人的双手握住，强行让荧转了一点角度，然后按下，两人面对面的跨坐在了一起。

    这个家伙！唔