第171章 推出海量价值平台，全面商业化(3更求订) (第3/4页)

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    据说是他们温总制定的一个独特薪酬体系，在规定的5天8小时工作时间里表现突出会给相应绩效，最高有拿过双倍工资的。”

    “卧槽？规定时间内工作表现突出能拿双倍工资？博浪工资很低吗？”

    1号：“同样岗位比我们高15%，这还只是基本工资，博浪的薪酬由好几个部分组成，工资、绩效、年终奖、分红、季度项目奖金等，据说每月最后一天先发当月工资，然后下月5号之前发绩效等等。”

    “卧槽？这尼玛发这么多钱，也不怕垮了？”

    “你在搞笑？博浪一个月几亿营收，工资支出才多点。”

    1号：“而且博浪提倡非必要不加班，据说博浪员工现在私底下还会鄙视加班最多的人，认为他工作能力不行；

    偏偏博浪加班工资也很高，晚上加班一般是2倍时薪，紧急情况是3倍时薪，紧急情况且是凌晨的4倍时薪，30分钟以上算加班1小时。”

    “妈的，博浪怎么不在京城！”

    “大哥怎么忽然知道这么多了？”

    “对啊？”

    1号：“有心人故意告诉我的呗，可是老子真的很难心理平衡啊。”

    “真希望微博被博浪收购了啊。”

    “你想多了，以夹总的作风，烂在那里也不会给博浪收购的。”

    “我们还是听听大哥到底什么想法吧。”

    1号：“我真没想法，博浪在羊城，想去也去不了，这是一方面，另外没必要在这种时候做点什么，已经这样了，多点耐心吧，我们也看得出来，按照现有情况，估计我们很快就会看到结果。”

    “……”

    这类交流，在微博内部悄然发生中。

    有句话怎么说来着，罗马不是一天建成的，帝国也不是一天崩塌的。

    …………

    …………

    6号，一年一度的高考前一天。

    微博正式开始了2亿孵化基金的落地，即拉人给签字费。

    并且针对性十分明显，直接针对小橙书品牌合作人。

    尤其针对那部分不太活跃的品牌合作人。

    其目的不言而喻，要在舆论声势上取得优势。

    消息传出，各方热议的同时也在坐等小橙书的应对。

    好事网友还给微博的这次动作起了个名字，叫：

    《小橙书与微博的战斗》

    简称小微之战。

    小橙书没让好事网友的期待落空，当天就给出了回应。

    首先是通过官方渠道宣传了一个全新的平台。

    叫：

    海量价值。

    宣传基调是：我们致力于为每个用户挖掘海量价值。

    这个平台整合了小橙书合作专区、小橙书自建互联网广告交易平台等一众模块，是隶属于博浪的数字营销综合平台。

    平台建设得很完善。

    分了多个垂类。

    整合了小橙书现有的全部广告资源并列成了营销产品。

    营销产品分成了两大块。

    第一块是小橙书，营销产品