当我真正开始爱自己_当我真正开始爱自己 第28节 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   当我真正开始爱自己 第28节 (第1/3页)

    他看过来,两人的目光在镜面中交汇。

    萧瑜适时错开,又道:“至于工作上,萧总看中的是你的能力、野心、锋芒、手段,你只管去做就是了。”

    萧固并没有明说他对陆荆的期待,但萧瑜知道,即便萧固这几年的规划是更求稳,他依然需要培养一支狼性团队。所谓养兵千日用在一时,怀柔政策只能用于日常,一旦到了攻城略地、杀伐决断的时候,便需要有人冲在前头。

    陆荆再次道谢,电梯来到高层。

    萧瑜依然走在前面,陆荆步子稳健地跟在后面,直到来到总裁办公室。

    十五分钟会面说长不长,却足以另一个对职场充满斗志的普通人改变命运。

    萧瑜全程都在场,听着两人的对话,心绪复杂,思路飘得很远。

    待陆荆离开,萧固亲口对萧瑜道出他的评价:“很好,野心勃勃,逻辑清晰,主次分明,前途不可限量。”

    萧瑜没有接话。

    萧固瞥来一眼:“你眼光还是不错的。”

    萧瑜顿住,她知道瞒不住萧固,只好说:“都是陈年旧事了,您还要拿我打趣多久?”

    萧固笑了。

    其实萧瑜并不了解站在萧固这样上位者的角度,他眼中的她和陆荆具体是什么样的。她没有那样的出身,没有体验过经商世家的优渥生活,只能以现在的高度对比大学刚毕业时的迷茫。

    那时候她看一切都觉得不确定,对自己的定位也不够清晰,却还给自己找借口,告诉自己她还年轻,有的是机会施展能力。

    直到今天再回头一看,不由得直冒冷汗。

    如果没有萧固的赏识、提携,如果不是她牺牲了大部分私人时间,用来研究萧固的喜好、性格,将“服务好老板”视为职场的唯一准则,现在的她会是什么样,会在什么级别的职位上?

    别说高层了,就是普通管理层都没戏,她应该就是一个部门的普通员工,虽然有大把时间和男朋友约会,规划未来,合计一起贷款买房、成家生子,却也有失业风险和如何兼顾工作和婚姻的困境。

    这样想不是妄自菲薄,客观来说她如今展现出的能力实在太过有针对性,必须放在一个特定环境下一个特定的老板身上才能发光,将这些本事、技能放在任何一个部门里都没有实战余地——何况她还是女性。

    女性升职需要付出比男性多十倍的努力,以及百倍的牺牲,要将自己为数不多的筹码全部扔到赌盘里。

    能杀出重围的女性能力一定是人上人,而她自问没有那样的棱角。

    ……

    每一个人都曾幻想过自己多么的优秀卓越、战绩斐然,最好是一飞冲天、令人艳羡,淹没在吹捧和赞赏中,于是为了追求那注定会破碎的“精神毒品”勉强自己,以可笑的姿态去做那些和真实能力并不匹配的事。

    一旦失败,便自我否定,从此迷失方向,接连打击后体会到一种怀才不遇的无力感,一部分人愿意躺平接受自己的平庸,一部分人依然“自恋”地活在自我洗脑当中。

    不说别的,就说陆荆好了。

    陆荆是男人,她是女人,陆荆谈业务的能力远在她之上,而且不受性别制约。

    一些饭局、酒局需要逢场作戏打成一片的活动,男性总是多一些便利。这也就注定了即便一切可以洗牌重来,即便他们站在同样的出发点,接收到同样的机会,一些年过去之后,他依然会遥遥领先冲在前面,将她在内的同龄人甩在后面。

    最现实的就是,如果今天是一个女人遭遇陆荆经历的职场挤兑,且背负一身的花边新闻,下一任东家大概率会望之却步,并先入为主的生
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页