地球人征服指南_地球人征服指南 第63节 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一页

   地球人征服指南 第63节 (第2/4页)

意和自己睡。

    “你放心,我找人加速这个转岗流程,你今晚oa里提申请,我马上找人审批,明天你就可以直接到我身边来工作了。”

    谢云飞心里美滋滋的,看来谢承的魅力也不怎么样,挖他墙角完全没有想象中的难。

    第43章

    ◎大胃王吃播◎

    谢承今天有三个合作方拜访谈判的工作, 但他还是努力精简了谈判内容,缩减了工作时间,在距离下班前还有半小时回了办公室。

    然而兰希的座位上没人。他等了片刻, 还是没人。

    “兰希人呢?”谢承最终忍不住, 找了梁笛问询,他清了清嗓子,“找她有点事, 一份报告上的数据要她解释一下。”

    “兰希?兰希今天就调岗去承安了呀。”梁笛有些意外,“流程也在走了,不过人已经去新岗位上岗了。”

    “调岗?”

    “嗯。”梁笛解释道,“就之前有过内部流动的制度,像兰希这种普通员工,平级的岗位承新和承安之间可以申请轮岗, 只需要对方岗位愿意接收就行了。”

    谢承简直匪夷所思:“不需要我同意?”

    “如果是兰希这样没有职级的基层员工, 只要申请oa流程后您在12小时内没有反对, 就会默认是同意,虽然书面调令需要两个工作日才能发出,劳动关系目前也还在承新,但一般只要电子流程走完,人就可以过去承安工作了……”

    谢承点开手机oa, 查阅了规章制度,内心越发烦躁:“谁设计的这个破机制?”

    梁笛小心翼翼道:“好像是您本人……”

    梁笛不提还好, 一提, 谢承不得不回忆起此前的动机来——当初为了应对谢敬不时安插进来的眼线, 谢承才和承安之间对接, 同意设置了这么个机制:一来有地方处理这些眼线;二来也省得劳动合同解约, 承新为此还要支付经济补偿金了, 第三,则是谢敬也默认了这个机制,并对外宣传成是兄弟公司之间良好的合作关系……

    只是没想到如今搬起石头砸了自己的脚。

    “跟在谢云飞身边能学到什么业务?承新的待遇不好吗?”

    “有时候也不是待遇的问题……”梁笛憋了憋,还是没忍住,她意有所指道,“只是人吧,工作也图个开心,对于一些伤心地,自然是离开比较好。”

    谢承愣了愣:“什么?”

    “就听说兰希失恋了,最近很惨,所以想换新环境吧,她受了很大打击和伤害,都要自暴自弃了,甚至茶饭不思,已经两天两夜吃不下东西了!整个人都很憔悴,我真担心她这样不吃不喝下去,随时会晕厥,你没见到啊承总,她那脸色难看的,一直按着肚子,一看就在忍耐,可那男人对她伤害太大了!她真是食不下咽!以往可有力气的人,现在像个风一吹就会倒的纸片,连矿泉水瓶子都打不开了!”

    梁笛是故意这么说的,实际上兰希并没有茶饭不思,倒是胃口更好了,当然,这一定是兰希的故作坚强,因此才化悲愤为食欲,总之这一切都是谢承害的,梁笛心疼兰希,因此才编纂了这些细节指桑骂槐装着自己不知情地说给谢承听,希望谢承但凡还有点心,能感受到愧疚!

    果然,这番话下去,谢承看起来有些神色复杂:“何必和自己身体过不去,她怎么折腾的永远是自己的身体……”

    “没办法,谁叫兰希倒霉遇到了渣男呢!现在很多人吧,都是知人知面不知心的,很可能衣冠楚楚实际上是衣冠禽兽呢!”

    “……”

    谢承总觉得梁笛话里有话,但他没有证
加入书签 我的书架

上一页 目录 下一页